DAKS抗UV浪漫花卉薄圍巾-粉色【愛情滿點】－小香兒幸福生活分享家

◎DAKS 二用薄棉圍巾
◎) )

情人節快到了呢！大家都想好要送另一半什麼了嗎？

DAKS抗UV浪漫花卉薄圍巾-粉色，大力推薦，網購宅配，部落客大推：#GOODS_NAME#，用過都說讚。#GOODS_NAME#好用嗎？最新特價，最新上市，限時特價。#GOODS_NAME# ,森森購物網, U-mall, U-life電視購物台, U-mall森森購物, ET Mall東森購物, EHS東森購物官方網站, 森森購物, 東森購物網, 東森購物購物台, 東森購物台網站, 東森購物電話, 東森購物台節目表, 東森購物旅遊, momo購物, 東森購物台, pchome購物

距離情人節只剩幾天，我猜這時候應該還有不少人在煩惱禮物要送什麼對吧？其實這是個每年情人節、聖誕節或是生日都要煩惱一次的問題，所以就想說趁著這個機會，為大家介紹值得推薦的個性單品：DAKS抗UV浪漫花卉薄圍巾-粉色，好看、實用、大方，送禮自用兩相宜哦~

DAKS抗UV浪漫花卉薄圍巾-粉色是我心目中實用禮物之一，許多精品類都有出很多類似好看的商品，收到這樣的禮物應該會感動得哭出來吧！不只是情人節禮物，用在生日禮物也適用吼，總之給你們當作參考~~

DAKS抗UV浪漫花卉薄圍巾-粉色

◎DAKS 二用薄棉圍巾
◎) )

你也可能有興趣的商品：

LONGCHAMP Le pliage系列拉鍊摺疊公事包(冰藍色)

LONGCHAMP-前立體拉鍊小袋方logo皮革拉鍊長夾(深咖)

LONGCHAMP-2.0 系列手提/肩背公事包(黑色/紅色)

這裡誠心向您推薦，除了提供數萬種森森嚴選商品，包含保健食品、彩妝、珠寶、服飾、內衣、旅遊、百貨、美食、3C及家電等眾多類別外，我最喜歡的的是它常推出不同的折扣活動及折價卷，而且是當次購物即可現抵，不像其它網站的回饋金是要下次購物才能使用還要規定使用限制。根據過去購物的經驗，雖然訂價各網路平台差不多，但是折價下來Umall森森購物網往往是最優惠的，所以強力推薦喔~

寒冷冬季中最溫暖的日子又即將到來，屬於愛人們的西洋情人節！最近空氣中總瀰漫著粉色泡泡，想必是蓄勢待發的戀人們洋溢幸福的在籌畫著這一天，希望為親愛的另一半準備最好的禮物，但如何挑選適合的禮物，又該怎麼做才能展現自己的誠心總是個大難題，如果你也有上述煩惱，今天分享的DAKS抗UV浪漫花卉薄圍巾-粉色作禮物或許能為你帶來靈感，一起來看看吧~~

DAKS抗UV浪漫花卉薄圍巾-粉色

◎DAKS 二用薄棉圍巾
◎) )

有關DAKS抗UV浪漫花卉薄圍巾-粉色的更多圖片介紹如下：

DAKS抗UV浪漫花卉薄圍巾-粉色

DAKS推出薄棉圍巾，浪漫花卉設計，100%純棉材質，質地柔軟舒適，無論是正式服裝或是休閒打扮，配件都能將穿搭特色發揮極至，俏麗女孩必時尚單品！

◎DAKS 二用薄棉圍巾
◎) )

時尚媒體推薦，閃亮設計，時裝絕配即日起特價發售，萬勿錯過！～

網路購物越來越盛行，許多有情人已經計畫在網路購買送給另一半的甜蜜好禮，共同渡過浪漫的情人節，在此提醒大家，在網路選擇情人節禮物時，一定要注意賣家的評價及選擇安全的付款方式，千萬不可貪小便宜選擇評價有問題之賣家，或者私底下跟賣家交易，以免到了情人節當天，給另一半的驚喜沒有收到，反倒因為被不良賣家詐騙掃興過節。消費者挑選網站購物時，不僅要貨比三家，還是要找一些信用度良好的賣場才能網購開心，收到商品也開心，才是美好的網路購物啊～

希望可以藉由以上介紹，提供給你們更多挑禮物的靈感噢～真的很開心可以跟大家分享這些超值的好物～

DAKS抗UV浪漫花卉薄圍巾-粉色

◎DAKS 二用薄棉圍巾
◎) )

中國時報【呂雪彗╱台北報導】

依據年金改革草案，勞保費率逐年調升0.5∼1％，工商企業代表均反對，主張費率升幅應降至0.3％∼0.375％，雇主負擔由7成降為6成。工總常務理事何語昨說，若按年改會草案，10年間雇主負擔保費將增加5500多億元，平均每年增501億元，國內絕大多數中小企業可能「全部禁止調薪」，只剩大企業有能力加薪。

企業成本 10年增5516億

年金國是會議在第二分組「基金管理及財源」中，工商界代表對勞動年金改革感到憂心。何語提出對企業衝擊成本分析指出，若費率依年金改革版本，從民國107至108年企業多支出97億元，109、110年195億元，111年290億元，前5年增974億元，平均每年增175億元。

在民國112年調高為1％後，企業年支出增加387億元，113年增580億元，114年增678億元，115年增871億元，116年增968億元，至117年，費率為18％，企業支出增加1161億元。以勞保原上限費率12％與新制18％比較，10年內，企業大幅增加成本5516億元，平均每年多支出501億元。如此多數中小企業恐怕都無法調薪，只有大企業有能力調薪，他建議，勞保費率應緩升，每年為0.3％，最多不逾0.375％。

勞保費率應改年升0.3％

針對勞保投保薪資上限天花板提高，工商團體也表示反對，何語說，除非每提高一個級距，雇主支付比例由現行7成降低2％，才不會讓雇主負擔愈來愈重。

台灣區石油工會總幹事何麗君也指出，由於中小企業占97％，勞保費率每年調0.5％，企業無法負擔，主張每年應降為0.3％，且政府負擔比例應調升至2成，企業降為6成，政府並應增加勞保提撥比例以彌補資金缺口。

企業負擔應調降為60％

何語建議勞保費率採緩漲，年增0.3％，上限至15％，企業負擔比率比照健保降為60％，政府增至20％，如以104年工業及服務業受僱人數735萬人，平均投保薪資31200元計算，雇主年增105億元，勉強可以接受。

另親民黨前立委李桐豪炮轟年金改革「完全沒有願景！」他說，政府有責任拿出錢來。

★更多相關新聞

小英喊話：「改革禁不起失敗越晚改越痛」林萬億：年改拚修法不拖過520四大基金擬整併「行政法人化」管理藍批改革沒到位綠嗆前朝「玩假的」警消、外交官盼年金單獨規畫退將痛批林萬億「年金改革他一手操弄」